销售工程师

研发中心-华南大区 \ 销售类 \ 厦门

工作职责

1.帮助客户解决能源管理、电力监控、电气安全、碳资产管理等方面的问题和困扰；
2.为客户提供智能、可靠的物联网、新能源、智能制造、云中心等综合产品和解决方案；
3.负责业务拓展工作，拜访甲方、设计院、总包等，获取项目信息，推动项目进展，完成销售业绩指标；
4.持续建立和维护和谐共赢的客户关系，促进轨道交通、微电子、数据中心、商业连锁、智慧园区、地产等行业能源管理水平的提升；
5.收集、整理和反馈所在区域的行业信息和市场需求，为公司产品研发规划及改进提供指引。

任职资格

1.本科，理工科或者市场营销专业，理工科背景将有助于您加深对产品和行业的理解；较为优秀者学历条件可放宽；
2.热情开朗，喜欢不断突破自我，积极乐观，抗压能力强；
3.学习能力强，乐于了解和学习电气行业知识及营销相关知识技能；
4.懂得倾听，善于沟通，和团队小伙伴并肩作战；
5.真诚待人，持之以恒，赢得客户高度信任，并能够为客户提供优质的用户体验。

公司福利

1.无责底薪+高额提成+带薪培训（终身）+全套保险（七险一金）+提供住宿；
2.工作时间自由，以外勤工作为主，无须坐班；
3.周末双休，法定假，餐补，出差补助，交通补助；
4.福利体系完善：节日礼品、免费年度健康体检、团建旅游、带薪年假等，更有骨干员工福利、员工中长期发展福利及5年、10年、20年、30年、40年的特别纪念奖。

培养方案

1.您将有足够的空间发挥自己的无限潜力，在自我综合能力的提升、积累行业内人脉的同时，更能够获得个人收入飞跃性的提升；
3.培养体系：线上学堂（随时随地自主学习）+导师一带一（销售技能）+部门轮岗（全面学习公司产品知识、接口部门工作流程、提升技术能力）+部门培训（项目攻坚、项目复盘、工作技能不断提升），通过完善的培养体系帮助您胜任销售工作，短时间内成长为销售精英；
4.晋升路径：销售工程师-销售项目经理（1-2年）-区域经理（3-4年）-区域总监（5-6年），鼓励跳级晋升；